Ông Trần Việt Trường - Chủ tịch UBND TP. Cần Thơ, phát biểu chỉ đạo

Qua 3 năm triển khai, phong trào thi đua “CBCCVC thi đua thực hiện văn hóa công sở” đã lan tỏa và tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, tinh thần, thái độ làm việc, chuẩn mực giao tiếp, ứng xử của đội ngũ CBCCVC. Nhiều cơ quan, đơn vị triển khai các hoạt động sáng tạo, thu hút đông đảo CBCCVC tham gia, như: Đẩy mạnh cải cách hành chính với chủ đề “Nụ cười công sở - tinh thần trách nhiệm và đạo đức công vụ"; hội thi “Sáng kiến cải cách hành chính trong CBCCVC trẻ TP. Cần Thơ”,… Việc nâng cao đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp; xây dựng hình ảnh CBCCVC gương mẫu, chuẩn mực, chuyên nghiệp, tạo môi trường làm việc văn minh, hiện đại, minh bạch là tiền đề để nâng cao năng lực điều hành kinh tế và cải thiện môi trường kinh doanh, tạo  động lực phát triển KT-XH cho thành phố.

TS.Trần Toàn Thắng – Trưởng Ban Dự báo kinh tế ngành và DN, Trung tâm Thông tin và Dự báo KT-XH Quốc gia, Bộ KH – ĐT, báo cáo Kết quả DDCI TP. Cần Thơ

Tại HN, TS.Trần Toàn Thắng – Trưởng Ban Dự báo kinh tế ngành và DN, Trung tâm Thông tin và Dự báo KT-XH Quốc gia, Bộ Kế hoach – Đầu tư (KH-ĐT), báo cáo Kết quả  DDCI TP. Cần Thơ. Theo đó, năm 2022 là năm đầu tiên thành phố tiến hành khảo sát và đánh giá DDCI. Kết quả, điểm trung bình DDCI của Cần Thơ tương đối thấp: 51,7 với các Sở, ngành và 55 với các quận, huyện. Khoảng cách điểm giữa nhóm xếp hạng thấp nhất và cao nhất tương đối rộng, cho thấy sự không đồng đều trong cải cách hành chính và cải thiện môi trường kinh doanh giữa các đơn vị.

Qua kết quả khảo sát, trong 15 Sở, ngành, 3 đơn vị có điểm số cao nhất là: Sở Công Thương, Bảo hiểm xã hội và sở NN-PTNT, các đơn vị này đạt trên 60 điểm (thang điểm 100), đạt khoảng cách điểm khá xa so với các nhóm trung bình và cuối. 3 đơn vị: Sở Tài nguyên – Môi trường, Ban quản lý các Khu chế xuất và Công nghiệp, Sở Xây dựng, đứng cuối bảng với điểm số lần lượt là 45,95 điểm, 44,21 điểm, 41,71 điểm. Đối với các quận, huyện, 3 địa phương đứng đầu là: Thới Lai (73,7 điểm), Ô Môn (64,7 điểm), Ninh Kiều (61,5 điểm). Các địa phương xếp cuối là Thốt Nốt, Vĩnh Thạnh, Bình Thuỷ.

Báo cáo cho thấy: 81,88% doanh nghiệp (DN) cho rằng: “Có mối quan hệ với cán bộ nhà nước giúp DN thuận lợi hơn trong việc tiếp cận các thông tin”; hiện tượng nhũng nhiễu còn khá nhiều (70,1%); còn tình trạng nhũng nhiễu trong hoạt động thanh tra, kiểm tra; trì hoãn, chậm trễ trong thực hiện các quyết định, chủ trương của UBND TP. Cần Thơ,…

Phát biểu chỉ đạo tại HN, Chủ tịch UBND TP. Cần Thơ Trần Việt Trường biểu dương những thành quả trong phong trào “CBCCVC thi đua thực hiện văn hóa công sở”, thẳng thắn chỉ ra những mặt hạn chế, tồn tại, đồng thời yêu cầu các Sở, ban ngành và quận, huyện tiếp tục tập trung tuyên truyền nâng cao nhận thức của CBCCVC và tích cực tham gia phong trào thi đua, thực hiện Đề án công vụ.

Để nâng cao các chỉ số về cải cách hành chính, năng lực cạnh tranh, chuyển đổi số (PAPI, PAR Index, PCI, DTI…), cần khẩn trương xây dựng kế hoạch cải thiện chỉ số DDCI của thành phố trong năm 2023 và các năm tiếp theo. Trong đó phải nâng cao tính năng động và tiên phong, trách nhiệm người đứng đầu gắn với công tác cải cách hành chính, giảm thiểu tình trạng nhũng nhiễu hoặc thiếu chuyên nghiệp trong cung cấp dịch vụ công; thực hiện giảm thiểu chi phí không chính thức; tăng cường công tác đối thoại và tương tác với DN,… Các cơ quan chức năng xử lý nghiêm CBCCVC có biểu hiện nhũng nhiễu, vi phạm đạo đức công vụ, đơn vị để xảy ra vi phạm trong thực thi công vụ.

Quá trình thực hiện phong trào thi đua cũng như cải thiện chỉ số DDCI, các Sở, ban ngành và quận, huyện cần phát hiện nhân tố mới, điển hình tiên tiến để tổng kết và biểu dương, khen thưởng, tạo sự lan tỏa trong xã hội: “Kết quả Khảo sát DDCI giúp lãnh đạo thành phố và lãnh đạo các cơ sở nhìn lại mình, soi rọi lại kết quả điều hành cũng như sự kỳ vọng của cộng đồng DN đối với các Sở, ngành, quận, huyện. Từ đó cải thiện quy trình giải quyết thủ tục hành chính và tinh thần, thái độ của các cấp chính quyền nhằm nâng cao chất lượng điều hành, góp phần xây dựng thành phố gắn với môi trường đâu tư kinh doanh thuận lợi. Từ năm 2023 thành phố sẽ thực hiện khảo sát, đánh giá DDCI trên tất cả Sở, ban ngành, địa phương và đưa kết quả này vào tiêu chí để bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm” - Chủ tịch UBND TP. Cần Thơ nhấn mạnh.

Các tập thể nhận Bằng khen của Chủ tịch UBND thành phố

Các cá nhân nhận Bằng khen của Chủ tịch UBND thành phố 

Dịp này, Chủ tịch UBND TP. Cần Thơ tặng Bằng khen cho 23 tập thể và 11 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào thi đua "CBCCVC thi đua thực hiện văn hóa công sở" giai đoạn 2019-2022.

Đan Phượng